Le professioni del futuro in un mercato in continua evoluzione
I
lavori del futuro che saremo chiamati a svolgere nei prossimi anni non rappresentano un insieme di attività statico e facilmente prevedibile. Al contrario, il
mercato del lavoro in cui questi sono inseriti rappresenta una realtà estremamente mutevole e dinamica, chiamata sempre più insistentemente ad adattarsi alle
richieste delle imprese e alle loro esigenze di crescita e competizione a livello globale.
Quali sono i
mestieri del futuro e quali saranno i
titoli di laurea più richiesti nei prossimi 5 anni? Quali nuove
competenze servirà acquisire per una
carriera luminosa e all’avanguardia, che sia pronta a cogliere nuove sfide e brillanti opportunità?
Siamo pronti a svelarvelo. Con una dovuta premessa.
Economia, giurisprudenza e medicina sono le lauree del futuro
Sapevi che il
fabbisogno di laureati in futuro da parte del sistema economico si attesta intorno a 1,2 milioni di unità? Uno studio condotto da ANPAL e Unioncamere sul
fabbisogno occupazionale a medio termine delle aziende, ha dimostrato che le
lauree più richieste entro il 2025 saranno quelle conseguite nelle aree di
economia e
giurisprudenza, seguite dai titoli in
medicina e in
ingegneria. Vediamo più nel dettaglio le
lauree più richieste nel futuro e le
aree di studio nelle quali investire per la propria
formazione universitaria:
- Economico-Statistica: fabbisogno di laureati previsto di circa 40.000 unità;
- Giuridica e Politico-Sociale: richiesta di laureati di 39.000 unità;
- Medico-Sanitario: richiesta di laureati dalle 33.500 alle 35.300 unità;
- Ingegneria: fabbisogno dalle 31.500 alle 34.600 unità.
Incrociando i dati della domanda con l’
offerta media di laureati prevista per il quinquennio, è invece emersa una generale situazione di lieve carenza nel numero di
laureati in ingresso nel mercato. I
dati sul futuro del lavoro sono chiari: il
fabbisogno occupazionale dei settori privati e pubblici entro il 2025 è compreso tra i 3,5 e i 3,9 milioni di lavoratori, dimostrando come l’idea di un mercato saturo di
laureati sia solo un falso mito, specialmente per quanto riguarda le aree sanitarie, giuridiche e scientifiche.
Medici, economisti, ingegneri, giuristi: il
futuro vi aspetta!
Immaginiamolo insieme.
15 lavori del futuro tra innovazione, digitalizzazione e nuovi scenari
I
settori del futuro sono sempre più orientati alle innumerevoli opportunità di
innovazione, offerte dalla diffusione delle nuove
tecnologie digitali e dal progresso scientifico. Allo stesso modo, un’attenzione sempre più crescente sarà rivolta ai
mestieri emergenti nell’ambito della
sostenibilità ambientale e dell’
economia aziendale. I green jobs rappresentano una
nuova prospettiva d’impiego per chi intende costruire sin da subito la propria carriera e richiederanno professionalità dotate di conoscenze trasversali, devote a una
transizione verde del mondo in cui viviamo. Vediamo nel dettaglio le
professioni del futuro più ambite e redditizie sul mercato del lavoro nei prossimi cinque anni.
1. Salesforce Consultant
Diventare un
consulente Salesforce è uno dei migliori investimenti per il proprio futuro, con questa
professione emergente che garantisce uno stipendio nella media più alto rispetto agli altri professionisti IT. Sapevi che
Salesforce è uno dei migliori software di CRM al mondo, nonché il più usato dalle aziende italiane e internazionali? Stando a una ricerca dell’International Data Corporation, l’ecosistema Salesforce creerà circa 9,3 milioni di
posti di lavoro in futuro entro il 2026: solo nel mercato italiano, si prevede un fabbisogno di circa 93 mila unità nei prossimi quattro anni.
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2. Ingegnere dell’Intelligenza Artificiale
L’
ingegnere dell’Intelligenza Artificiale o
AI Engineer è un professionista che si occupa di
applicare l’AI all’interno di un’azienda. Il suo ruolo consiste nel progettare, sviluppare e implementare servizi cognitivi e soluzioni di
machine learning,
deep learning e
apprendimento automatico. Grazie alle competenze dell’
ingegnere esperto in AI, l’azienda può mantenere il suo vantaggio competitivo sul mercato. Collaborando con team multidisciplinari, questi identifica le opportunità per ottimizzare l’efficienza operativa attraverso l’utilizzo dell’IA. Inoltre, la sua attività è fondamentale per massimizzare i processi aziendali, sviluppare analisi predittive dei dati e fornire supporto decisionale strategico all’alta direzione.
3. Machine Learning Specialist
Il
Machine Learning Specialist è una figura tecnica, generalmente un
ingegnere informatico, che possiede un solido background matematico e ingegneristico applicato alla statistica e alle tecnologie dell’informazione. Il fine del suo lavoro è quello di sviluppare
algoritmi orientati all’
apprendimento di informazioni e comportamenti, con un’attenta
analisi di dati tramite metodi matematico-computazionali. Stando al report del
World Economic Forum sul
futuro del lavoro, i
nuovi mestieri nel campo dell’intelligenza artificiale, del
machine learning e della crescita tecnologica saranno circa 97 milioni!
4. Artificial Intelligence Ethicist
L’
Artificial Intelligence Ethicist è un professionista che lavora nel campo nell’
etica dell’Intelligenza Artificiale. Questi si occupa di valutare gli impatti morali, sociali e legali dell’IA, delineando delle linee guida etiche per il suo utilizzo responsabile. Uno degli obiettivi professionali dell’
AI Ethicist è assicurarsi che l’IA sia sviluppata e utilizzata in maniera etica, generando un impatto positivo sulla società e rispettando i valori fondamentali.
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5. Manager della Transizione Digitale
La
rivoluzione digitale è già in atto e per le aziende è sempre più fondamentale assumere figure professionali esperte in ambito economico-manageriale, tecnologico e statistico-matematico. I futuri
manager della digital transition avviano i processi di
trasformazione digitale in organizzazioni aziendali di vario tipo, permettendo un approccio innovativo nella realizzazione di modelli di business fondati sull’applicazione strategica delle
nuove tecnologie digitali. Creare valore, in modo
disruptive, abbracciando il coraggio di innovare: pronti alla sfida?
6. Project Manager
Una seconda figura che godrà di brillanti
opportunità lavorative in futuro è quella del
Project Manager. Questo professionista, generalmente un
ingegnere gestionale, si occupa di avviare, pianificare, mettere in atto e concludere un
progetto aziendale, con la responsabilità di monitorarne l’andamento e di condurre il proprio team verso l’obiettivo desiderato dal cliente. Leadership, capacità relazionali e gestionali, ma non solo: custodire una visione operativa e completa dei progetti è uno step decisivo per il successo delle aziende, che in futuro potrebbero non poter fare più a meno di un
PMO che sia fortemente
goal-oriented.
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7. E-commerce Manager
L’
economia e il mercato post-pandemici sono stati chiamati ad affrontare una sfida senza precedenti, rispondendo alle esigenze di una società le cui esigenze di acquisto sono irreversibilmente mutate. I
business online e le
piattaforme e-commerce rappresentano i nuovi paradigmi del tessuto imprenditoriale attuale e i futuri
manager del commercio elettronico sono chiamati ad acquisire competenze specifiche di
digital marketing e
project management. L’obiettivo? Creare, coordinare e gestire le attività di
vendita online dell’azienda, definendo strategie orientate alla generazione di
revenue derivanti da prodotti o servizi esposti in vetrina sul
web.
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8. Cyber Security Analyst
Il ruolo del
Cyber Security Analyst è estremamente richiesto sul mercato poiché questo professionista è responsabile della
protezione digitale di imprese, aziende e organizzazioni, difendendole da minacce e attacchi informatici. Mentre l’
Information Security Analyst si occupa della
sicurezza delle infrastrutture IT e dell’implementazione di sistemi di sicurezza, protezione e controllo, il
Cyber Security Analyst ha anche il compito di gestire gli incidenti di sicurezza. Questo implica investigare la natura degli attacchi, mitigarne gli effetti e ripristinare i sistemi colpiti utilizzando specifici strumenti di sicurezza. Un’altra ragione per cui questo
lavoro nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale è così ambito è che il
Cyber Security Specialist è responsabile di individuare eventuali violazioni esterne dei dati che potrebbero compromettere l’integrità e la privacy delle informazioni aziendali.
9. Data Scientist
Al giorno d’oggi i
big data sono elementi fondanti della nostra vita quotidiana e descrivono quasi ogni aspetto del nostro vivere sociale. All’interno di un’azienda, il ruolo di un
Data Scientist si focalizza sull’organizzazione, classificazione e analisi di grandi quantità di dati. Conoscere strumenti all’avanguardia quali
analytics,
tecnologie in cloud, automazioni e
machine learning risultano oggi fondamentali per prendere decisioni orientate alla crescita dell’azienda. Disporre di una figura professionale interna in grado di
raccogliere e codificare dati strutturati e non strutturati aiuterà le
aziende del futuro a guadagnare competitività e a conoscere al meglio il proprio target di riferimento.
10. Cloud Architect
Un
lavoro digitale emergente che merita di essere certamente menzionato è quello del
Cloud Architect. Questa
nuova figura professionale si presenta come un architetto dei sistemi informatici, che ha il compito di rendere più agili i processi aziendali di gestione, comunicazione e condivisione delle informazioni. Nel dettaglio, un
architetto del cloud si occupa di progettare e costruire
ambienti in cloud scalabili e flessibili, offrendo una risposta positiva al cambiamento e garantendo un adattamento più rapido alle esigenze di business di un’impresa.
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11. Imprenditore della Ristorazione
Fra le
nuove figure professionali nella ristorazione c’è quella dello
chef imprenditore, un
esperto in gastronomia in grado di coniugare l’amore per la cucina con il proprio fiuto per gli affari e l’imprenditorialità sociale. Il
manager della ristorazione è una
figura professionale emergente che crea, sviluppa e gestisce un’attività di business con una forte specializzazione nel settore dell’accoglienza, ricoprendo un ruolo di vertice nel
top management della ristorazione italiana e valorizzando la cultura enogastronomica italiana in maniera completamente nuova.
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12. Infermiere
La crisi sanitaria che tuttora divampa nel mondo ha indubbiamente posto i riflettori sulla figura professionale dell’infermiere, evidenziandone il delicatissimo ruolo per la collettività intera. In futuro ci sarà sempre più bisogno di operatori sanitari che siano in grado di curare, assistere ed educare il singolo cittadino sul territorio, abbinando competenze cliniche, mediche e scientifiche all’amore e alla propensione verso il caring. I dati parlano chiaro: stando a un censimento FNOPI (Federazione Nazionale Ordini Professioni Infermieristiche) sulla carenza infermieristica, in Italia e nelle nostre strutture sanitarie pubbliche e private mancano circa 63mila infermieri. C’è davvero bisogno di te!
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13. Giurista d’Impresa
Il
giurista d’impresa è un professionista che svolge attività di
consulenza per le imprese in ambito giuridico, aiutandole a definire politiche legali, commerciali e tributarie ben definite. In altre parole, è un figura che si occupa di tutelare gli
interessi giuridici dell’azienda in cui opera, orientandone le decisioni in modo da calcolare, prevenire o evitare i rischi di natura legale. In secondo luogo, il
giurista d’impresa fornisce giudizi circa l’attendibilità delle indicazioni legislative da adottare, si occupa della gestione di eventuali contenziosi o
controversie legali, nonché mantiene saldi i rapporti con le istituzioni di riferimento.
14. Criminologo
All’interno delle attività professionali nel settore delle
scienze criminologiche, sta diventando sempre più richiesta la figura di un
criminologo che abbia una completa conoscenza degli strumenti d’indagine adottati dalla comunità scientifica. Studiare i
crimini di qualsiasi natura, scovare i criminali e affiancarli psicologicamente durante la detenzione e il reinserimento, prevenire i
reati pubblici o
ambientali e lottare contro frodi aziendali o bancarie: tribunali, procure, carceri, uffici di polizia avranno sempre più bisogno nei prossimi anni di professionisti esperti nel settore!
15. Avvocato d’Affari Internazionale
L’
avvocato d’affari che opera in campo
internazionale si distingue dalle figure più tradizionali, per il suo approccio più ampio e dinamico al
diritto e all’
economia. Gli sviluppi sempre più globali del mercato richiederanno, in
futuro, un numero sempre più ampio di
esperti in macro e micro-economia, con
competenze integrate nella conoscenza dei sistemi normativi e dei meccanismi dei
mercati internazionali. Leggere un bilancio di impresa, predisporre ed interpretare documenti contrattuali, assistere un’azienda nei processi di internazionalizzazione, applicare le conoscenze relative al diritto commerciale e ai mercati finanziari: sei pronto a una
carriera giuridica internazionale?
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Green Jobs: perché sono i lavori del futuro
Una considerazione a parte va fatta per i
green jobs, i
lavori futuri legati alla
sostenibilità ambientale, alla salvaguardia e al benessere della Terra. Nel corso degli anni le
aziende sono diventate sempre più sensibili alle
tematiche sociali riguardanti la salute del nostro pianeta: nel 2015, l’Assemblea Generale delle Nazioni Unite ha lanciato il piano
Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, fissando degli obiettivi a lungo termine per la trasformazione del
mondo economico, ambientale e sociale. Tra questi obiettivi, vi è disegnata una nuova realtà circolare completamente
eco-friendly, orientata a una
transizione green imminente.
A livello globale, gli investimenti in
prodotti finanziari verdi sono in espansione, il
mercato ha iniziato a cogliere le infinite opportunità che l’
economia verde ha da offrire e sono stati raggiunti nuovi record riguardanti i
prestiti green, legati alla sostenibilità: è così che le
imprese più virtuose hanno iniziato a impiegare maggiori risorse economiche nella creazione di
nuovi posti di lavoro per i giovani e nell’acquisizione di
capitale umano specializzato nel
settore green. In questo contesto, lo studio Unioncamere del 2021 sul
fabbisogno occupazionale delle aziende ha stimato che la
richiesta di figure professionali in possesso di competenze green oscillerà, entro il 2025, tra i 3,5 e le 3,8 milioni di unità.
Nuovi lavori green: quali figure professionali richiederà il mercato?
Le
professioni verdi del futuro sono vincolate alle nuove
competenze green emergenti, legate al risparmio energetico, all’ambiente, alla sostenibilità, all’
economia circolare, al
marketing ambientale e alla
Green Economy più in generale. Va da sé che le professionalità più ricercate nei prossimi anni sono prevalentemente individuate in questi ambiti di specializzazione. Ecco alcuni
esempi:
- Esperto di energia sostenibile
- Marketers ambientale
- Project manager nel settore green
- Figure gestionali legate ai prodotti finanziari green
- Project finance verde
- Ingegnere energetico
- Giurista ambientale
- Manager della sostenibilità
- Specialista in contabilità verde
- Esperto in fondi di investimento green
- Addetto commerciale per la promozione di nuovi materiali sostenibili
- Responsabile degli acquisti green
La
rivoluzione verde è destinata a colpire tutti i
settori dell’economia e interesserà non solo le professioni emergenti, ma anche occupazioni già esistenti. Anche nel settore agroalimentare acquisiranno sempre più valore le
competenze legate all’ecosostenibilità, come l’attenzione all’uso efficiente delle risorse alimentari, alla riduzione degli sprechi e all’impiego di produzioni di qualità a chilometro zero. Le
aziende cercheranno sempre più
figure professionali specializzate di questo tipo, per riuscire ad adeguarsi ai tempi e per non perdere le opportunità che il mercato, in continua crescita, saprà offrire.
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I lavori del futuro fra e-skills e competenze integrate
Il
futuro che ci aspetta ha le sembianze di un mondo ultra-dinamico orientato all’
innovazione, alla
sostenibilità e alla
digitalizzazione: per questo motivo il successo nei
mestieri del domani non può prescindere dal possesso di
competenze trasversali integrate. Per accogliere al meglio le sfide derivanti dalle
professioni emergenti, si è chiamati sin dai primi giorni di studi ad accogliere l’ineluttabile necessità di evolvere il proprio modo di pensare e agire: per farlo, bisognerà
integrare le proprie conoscenze con nuove abilità, per mostrarsi continuamente permeabili alle mutevoli
esigenze del mercato economico. Uno studio del
World Economic Forum sul
futuro del lavoro ha indicato le principali
10 skill del futuro:
- Analytical thinking e orientamento all’innovazione
- Active learning
- Problem solving
- Pensiero critico e analitico
- Creatività e spirito di iniziativa
- Leadership e capacità di influenza sociale
- Capacità tecnologiche, di monitoraggio e controllo
- Design tecnologico e programmazione
- Resilienza, resistenza allo stress, flessibilità
- Ragionamento avanzato
E-skill mix: le nuove competenze digitali
In secondo luogo, nel rapporto emerge come il
mercato del lavoro in futuro sarà inderogabilmente connesso ai processi di trasformazione digitale e all’acquisizione di
e-skills integrate: la transizione che stiamo osservando è il risultato di una serie di cambiamenti epocali, derivanti dai
progressi in campo tecnologico, dall’esplosione di nuovi dati con cui osservare il mondo e dalla nascita di nuovi processi automatizzati.
Per affrontare un
futuro technology-driven è necessario il possesso di un
mix di
nuove competenze digitali: alle competenze elementari di base, quali l’uso di
tecnologie internet e di
strumenti di comunicazione e collaborazione, andranno affiancate la capacità di utilizzare linguaggi e metodi matematico-informatici, di creare
contenuti digitali e di gestire soluzioni in maniera innovativa, con un occhio alla cyber security.
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Competenze mediche
Il
settore medico-sanitario sta registrando, a livello nazionale, una
crescente domanda di competenze sanitarie e di assistenza, connesse a una popolazione che tende a invecchiare e all’adeguamento dei
sistemi sanitari avvenuto nel periodo
post-pandemico. La società di oggi, infatti, è sempre più rivolta a una maggiore prevenzione e a un presidio medico territoriale sempre più capillare.
I
medici del futuro, compreso il
medico di base, dovranno essere
competenti non solo in una prospettiva tecnico-scientifica, ma anche preparati verso le nuove esigenze culturali e i
nuovi bisogni di salute di una quotidianità in rapida evoluzione, sensibile ai principi etici e deontologici della
professione medica.
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